永續(xù)經營是本公司的理念，創(chuàng)新是企業(yè)邁向卓越的關鍵能力，因此智慧財產權被視為是本公司最重要的資產之一。本公司重視自己的智慧財產也尊重別人的智慧財產 ，透過積極的智慧財產管理：一方面鼓勵員工創(chuàng)新 、致力于創(chuàng)造優(yōu)質智慧財產 ，藉此優(yōu)化競爭優(yōu)勢，提升企業(yè)的獲利能力 ；另一方面審慎評估他人的智慧財產權狀況 ，降低侵權風險，并且積極抵抗浮濫的專利訴訟，維持公司及股東的最大價值與利益 。

1. 專利管理措施

決定以申請專利的方式來保護者 ，依以下程序辦理：

1. 依照創(chuàng)新提案評審委員會的決議申請各國專利。
2. 各專利申請過程中 ，妥善控管流程與盡力取得最適專利權。
3. 若因為官方核駁或其他因素考慮放棄專利申請案，必須經過智權室的至少三位主管所組成的會議決議辦理 。

專利權取得后 ，進行以下措施 ：

1. 智權室依照各國專利局的規(guī)定 ，辦理維持有效的程序及繳納費用 。
2. 進行專利權資產評估，做成評等分析報告 ，由智權室召開專利資產評估會議，復核評等 。
3. 針對整體專利資產管理需求 ，規(guī)畫執(zhí)行專利資產運用專案 ，有效處置專利資產。

2. 營業(yè)秘密管理

公司文件及資訊經分類為須保密者 ，應進行保密措施 。創(chuàng)新構想決定以營業(yè)秘密方式來保護者 ，進行以下措施 ：

1. 整理及標示該內容為機密 ，依機密文件方式管理 。
2. 就該等內容與提案人簽屬營業(yè)秘密合約書，并告知其為公司有價值的機密資訊 ，應依保密程序管理。

3. 創(chuàng)新環(huán)境建構

1. 智權室負責提供創(chuàng)新及專利相關系統(tǒng)及平臺，其功能包括 ：創(chuàng)新提案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計與分析，專利申請及管理 、及專利布局平臺等 。
2. 智權室負責智慧財產權相關議題的教育訓練與宣導 ，智慧財產權課程分為 ：必訓、選修 ，依對象與實際需求推動。
3. 智權室推動智慧財產權創(chuàng)新活動，辦理各項智慧財產權創(chuàng)新者的獎勵 ，包括：專利獎勵 、營業(yè)秘密獎勵 、與著作物對外發(fā)表獎勵。

4. 風險管理機制

透過符合法律要求的機制 ，提供監(jiān)控 IP 風險與機會的訊息 ，提供決策人員價值 / 風險判斷的依據(jù)。

本公司的智權室于每年第一次董事會向董事報告智慧財產權執(zhí)行狀況 ，并針對董事之建議提出改善措施。

本公司一直致力于智慧財產權的管理計畫 ，近年來主要的執(zhí)行情形如下:

1. 已制訂且實施「智慧財產管理綱要」 ，針對: 智慧財產政策、智慧財產權保護范圍與歸屬 、智慧財產管理、獎勵等都有明確的規(guī)范 。
2. 已制訂且實施「創(chuàng)新及專利管理辦法」 ，針對管理依據(jù)、組織及職責有充分的說明 ，另外分別對創(chuàng)新管理 、專利管理 、營業(yè)秘密管理 、創(chuàng)新環(huán)境建構也有明確的規(guī)范 。
3. 已制訂且實施「員工創(chuàng)新發(fā)明獎勵辦法」 ，針對創(chuàng)新提案有設立評審會議進行評議 ；針對專利資產有定立分類的原則 。透過相關會議的結果 ，給予創(chuàng)新提案與專利資產的相關人員適當?shù)莫剟?。

目前取得智慧財產權清單與成果如下：

1. 專利：截止 2024 年 12 月底 ，公司于全球專利的申請總數(shù)已累積 32,000 件 ，于全球專利獲準總數(shù)已累積 24,700 件，并且于 2024 年 (截至12月底) 取得超過 460 件臺灣的專利 ，同時亦取得超過750 件的全球專利，于2023年通過臺灣智慧財產管理規(guī)范TIPS AA級認證，證書有效期限至2025/12/31 。
2. 營業(yè)秘密 ：公司各單位依其功能及業(yè)務性質，列管屬于公司的機密資訊；其中與技術研發(fā)提案相關者每年約有 1,500 份。